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有色清风 | 重实操,长本领,看看这样的培训班有多实用~
2019-11-20 16:21 来源:未知 游览:
        
全员演练做实操  
技能训练长本领
有色集团2019年纪检监察干部业务培训班顺利结业
 
“接到反映田某在工程项目招投标过程中,收受供应商高档烟酒和土特产,为其提供便利……”“依据《中国共产党纪律处分条例》第八十八条规定,建议给予党内警告处分……”
 
你看到、听到的不是某纪检监察机关工作的场景,而是有色集团2019年纪检监察干部业务培训班结业汇报演练的情景。从信访受理到初步核实、从立案审查调查到审理下达处分决定执行,通过典型案例、具体实操,纪检监察干部扎扎实实地把真本领学到手、记在脑,为今后规范开展工作打好基础。
 
短短一周时间,参训的有色各级纪检监察干部收获满满、感受多多。集团党委委员、纪委书记马建波用“三个提升”高度概括了培训班的特点:一是思想认识有了新的提升。紧张的课程安排、热烈的夜间讨论、激烈的案例分析会……大家对新时代国企纪检监察工作高质量发展的新要求、新标准有了更深的感受与体会。有一些同志说,原本以为是一次普通的培训,却通过这次培训真实感受到了压力和动力。二是业务技能有了新的提升。紧贴企业纪检监察工作的实际合理安排课程,让大家对工作目标更加明确、流程更加清楚。一些学员在讨论中说,很多内容都是我们日常工作中遇到的实际问题,听了很有帮助,希望这样实用的培训多一点。三是沟通交流有了新的提升。全集团69名纪检监察干部通过集中封闭式学习,相互交流、沟通有无,提升了能力、增进了感情,加强了集团纪检监察干部队伍的凝聚力和向心力。
 
“三个提升”评价的背后是所有纪检监察干部付出的辛勤劳动和努力。培训前,集团党委委员、纪委书记马建波亲自部署、指导课程安排,两位副书记认真组织、参与内训,纪检监察干部踊跃参加、分工协作。培训将理论授课与实操演练相结合,大家每天组织研讨分析、演练到深夜,都像“打了鸡血”一样,展现出纪检监察干部良好的精神风貌;将理论考核与汇报演练相结合,不仅试卷考试,还有实操汇报,既练了“脑”也练了“手”,全方位测评学习成效;将集中学习与小组讨论相结合,实行全员封闭,确保充分利用白天与夜间学习时间,按照经验、年龄等多种因素将成员交叉划分四个小组,成立临时党支部和各小组委员会,实现日常管理,也确保了讨论交流时的效果。
 
在10月31日的培训班结业仪式上,集团党委委员、纪委书记马建波对本次培训工作给予了高度肯定。要求大家认真落实好中央纪委国家监委和自治区纪委监委全员培训工作安排部署,保持学习永远在路上的劲头,扎实做好集团纪检监察干部培训工作。他强调:一要学在深处。要坚守党性,防止“假学、浅学、不学”,要读原著、学原文、悟原理,求取真经,做到“真学、真懂、真信、真用”,要终身学习,坚持看书、抓好业务自学,让“学习工作化,工作学习化”。二要谋在新处。准确把握新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新特点、新规律,牢牢把握全面从严治党的新内涵、新要求,精心谋划国有企业纪检监察工作的新思路、新举措。三要干在实处。要事不避难、事不过夜、攻坚克难,敢于直面矛盾,以有力的举措切实维护民利。
 
集团纪委副书记廖鸿主持结业仪式,纪委副书记高文举作了结业小结,组织人事部主任王立建,党群工作部主任饶文天参加结业仪式。